O controle de ponto digital eletrônico acaba sendo benéfico não só para os empregadores, como também para os colaboradores, que também tem as informações necessárias caso seja preciso reivindicar algum tipo de direito.
Além disso, é preciso realçar que essa pode ser uma maneira de otimizar as informações ligadas com o fluxo de funcionários em uma determinada companhia, tendo um melhor monitoramento de horários, atrasos e faltas.
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