Sem dúvida alguma, o cartão de ponto biométrico exerce uma função fundamental para o ambiente corporativo, especialmente quando levamos em consideração que essa é uma forma eficiente de reforçar o controle ligado com as horas extras e faltas de cada colaborador.
Uma das grandes vantagens, sem dúvidas, é a da melhor companhia que a companhia começa a ter, o que acaba funcionando de forma positiva não só para o empregador, como também para o colaborador, caso seja preciso reivindicar algo diante da justiça trabalhista.
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